Fachtagung Jugendsozialarbeit braucht Qualität durch gute Fachkräfte! Personal gewinnen, Personal halten

Die Fachtagung greift ein wichtiges Thema auf, das für die Zukunftsfähigkeit von Trägern existentielle
Bedeutung hat. Schon jetzt ist in der sozialen Arbeit ein Fachkräftemangel spürbar.
Dies trifft auch auf die Jugendsozialarbeit zu, denn dies ist ein Arbeitsfeld, das teils prekäre Arbeitsbedingungen
für Fachkräfte mit sich bringt, etwa durch kurze Förderzeiträume und Befristungen.

Zugleich sind die fachlichen Anforderungen hoch und die Jugendsozialarbeit benötigt Fachpersonal
mit vielfältigen Kompetenzen. Die Fachkräfte müssen Beziehungen zu jungen Menschen
aufbauen und halten, Jugendliche motivieren, mit ihnen Förderprozesse gestalten und Problemlösungen
erarbeiten sowie ihnen Kompetenzen vermitteln. Sie stehen zudem im Spannungsfeld
zwischen hohem pädagogischen Anspruch, zunehmendem Innovationsdruck und
eigener prekärer Erwerbssituation.

Wie kann das Arbeitsfeld also gesichert werden? Welche Strategien der Träger sind notwendig,
um qualifiziertes Personal zu gewinnen und auch zu halten? Wie müssen Träger sich dazu aufstellen
bzw. wie müssen sie ihre Unternehmenskultur weiter entwickeln, um attraktiv für Fachkräfte
zu sein?

Im Rahmen der Fachtagung werden Handlungsbedarfe hinsichtlich der Fachkräftegewinnung
und der Fachkräftebindung für die Jugendsozialarbeit identifiziert und vorgestellt.

Bestehende Erkenntnisse aus dem Personalmanagement werden den Teilnehmenden durch
Prof. Dr. Sebastian Noll von der Hochschule Mittweida vermittelt. Ansätze aus der Praxis zeigen
konkrete Lösungswege auf. Die Tagungsteilnehmenden bringen ihre Ideen in World-Cafés ein.

Adressatinnen und Adressaten der Fachtagung sind Träger und Leitungskräfte aus Einrichtungen
und Verbänden der Jugendsozialarbeit.

Weitere Informationen:
Programm
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